À propos de TeaPea
Formations prix de transfert
Chaque formation est conçue comme un outil opérationnel au service des pratiques du groupe.
L’objectif est de rendre les enjeux de prix de transfert compréhensibles par les équipes concernées, afin de sécuriser la mise en œuvre des flux intragroupe, limiter les incompréhensions internes et réduire les risques liés à des décisions prises sans vision fiscale globale.
Les formations sont animées par la fondatrice de TeaPea, avocate en prix de transfert, ayant formé des fiscalistes, financiers et juristes, en université, en cabinet et en entreprise.
Des formations prix de transfert adaptées à vos enjeux
Les formations en prix de transfert constituent un levier essentiel pour renforcer la compréhension des enjeux fiscaux au sein des groupes.
Elles ne s’adressent pas uniquement aux fiscalistes, mais également aux équipes financières, juridiques, comptables et opérationnelles, souvent directement impliquées dans la mise en œuvre des flux intragroupe.
Sans viser l’expertise technique, disposer d’un socle de compréhension partagé permet d’identifier plus tôt les situations sensibles, de poser les bonnes questions et de structurer efficacement les échanges internes, comme avec les conseils externes ou l’administration fiscale.
TeaPea propose également des formations en prix de transfert à destination des cabinets d’avocats (droit des affaires, fiscalité générale), afin de renforcer la compréhension des mécanismes de prix de transfert et de fluidifier les échanges avec les conseils et l’administration fiscale.
Notre approche
01
Définition des objectifs pédagogiques
Nous commençons par analyser vos besoins : sensibilisation des équipes, montée en compétences ciblée, accompagnement d’une évolution réglementaire, préparation à un contrôle fiscal ou intégration de nouveaux collaborateurs.
Cette étape permet de définir des objectifs clairs et une formation immédiatement utile dans votre contexte opérationnel.
02
Conception du contenu
Les modules s’appuient sur des exemples et cas pratiques, adaptés à vos flux intragroupe et, lorsque cela est possible, à votre secteur d’activité.
Ils intègrent à la fois le cadre de référence applicable (Principes directeurs de l’OCDE, exigences documentaires) et des retours d’expérience issus de la pratique, afin de relier les principes théoriques aux situations rencontrées par les équipes.
03
Format et animation
Les formations peuvent être dispensées en présentiel, afin de favoriser les échanges et l’interactivité, ou à distance selon vos contraintes d’organisation et la disponibilité des équipes.
Le format est adapté au public concerné, avec une attention particulière portée à la clarté des messages et à leur appropriation.
04
Suivi et mise en pratique
À l’issue de chaque session, un support de formation est remis aux participants, reprenant les points clés abordés et les principaux enseignements opérationnels.
Lorsque cela est utile, un échange complémentaire ponctuel peut être proposé afin de répondre aux questions soulevées à l’issue de la formation.
Former vos équipes aux prix de transfert
Développez une compréhension partagée des prix de transfert pour fluidifier les échanges entre les équipes et permettre une prise en charge plus efficace des problématiques de prix de transfert.
Marion Aguilar | Avocate au Barreau de Marseille
Adresse
54 rue Paradis
13006, Marseille
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